Nuevo Tope Imponible

A partir de las remuneraciones de Febrero 2025, que se pagan hasta el 13 de Marzo 2025

Cambio en la distribución del 7% de Salud.

Para trabajadores afiliados a FONASA y cuyos empleadores se encuentran adscritos a una Caja de Compensación (CCAF).

Nuevo Ingreso Mínimo Mensual y Tramos de Asignación Familiar

Nuevos valores se deben considerar a partir de la remuneración de Enero 2025.

Nueva Tasa Seguro de Invalidez y Sobrevivencia (SIS)

Para los periodos de remuneraciones Enero, Febrero y Marzo 2025.

Curso E-Learning Mora Presunta

Aprenda a resolver, a través de un curso interactivo, la Mora Presunta y DNPA generadas por no informar un movimiento de personal o por el no pago de las cotizaciones previsionales.